HYUNDAI SUPERTECK
Executivos e colaboradores devem relatar de acordo com as diretrizes de gestão da ética, mas caso não estejam especificadas no texto ou haja possibilidade de divergências de interpretação, entre em contato com o Gabinete de Gestão de Ética. A empresa mantém diversos canais de denúncias internas, para que a gestão ética seja implementada. A reportagem será realizada em anónimo.
| ethics@hyundaiwelding.com | |
| Telefone | +82-2-6230-6000 Informações ARS: Selecione Ethics Management Office |
| Relatório Postal | Escritório de Gestão de Ética no 17º andar do Edifício WeWork 507 Teheran-ro, Gangnam-gu, Seul |
| Relatório sobre a visita | Reportar diretamente à equipe do Escritório de Ética |
1) Todos os executivos e funcionários são obrigados a se reportar ao Escritório de Gestão de Ética imediatamente após o reconhecimento da violação.
2) Todos os executivos e funcionários não devem abusar do sistema de denúncias com o propósito de caluniar outras pessoas.
1) A empresa nunca deve divulgar ou divulgar as informações pessoais do denunciante, e o denunciante deve ser protegido de quaisquer desvantagens em assuntos pessoais.
2) Se a identidade do denunciante for exposta, o Escritório de Gestão de Ética deve investigar a rota de exposição da identidade, e executivos e funcionários que intencionalmente ou por engano exporem a identidade do denunciante estarão sujeitos a medidas disciplinares.