HYUNDAI SUPERTECK
我々現代綜合金属はBESCOMを具現させる為、透明で公正な倫理的経営の重要性を認識し、これを実践するための専門担当部署として2020年4月に「倫理経営室」を新設した。
倫理特別委員会
人事管理委員会
(懲戒/補償)
我々現代綜合金属はBESCOMを具現させる為、透明で公正な倫理的経営の重要性を認識し、これらを実践するための専門担当部署として2020年4月「倫理経営室」を新設した。
全ての役職員は倫理経営熟知及び実践の為の倫理経営実践誓約書を提出します。
役職員の倫理的価値観確立の為に持続的な教育を実施します。
倫理経営憲章、規範及び実勢指針が今の現状に合うように、改正及び専門職務に対する具体的な行為基準を設けます。
非倫理行為の予防と倫理的企業文化の定着の為、申告及び補償制度を運営しております。
我々現代綜合金属はBESCOMを具現させる為、透明で公正な倫理的経営の重要性を認識し、これを実践するための専門担当部署として2020年4月「倫理経営室」を新設した。
業務中、倫理経営に対する問い合わせをする場合や倫理的なジレンマに置かれた場合、倫理相談専用窓口を通して伝えて下されば早急にご返答させて頂くようにいたします。 非倫理的事項や情報提供関連は「申告する」を利用してください。