1. 补偿对象

1) 公司对有关伦理经营的举报者及有关举报参考陈述者认为有必要时，可以按照另外规定的标准支付补偿金。

2) 仅限于调查结果认定举报内容属实，对举报结果导致公司收益增加或损失减少的案件进行补偿。

2. 补偿标准

1) 收益增加或损失减少额被称为补偿对象价额。

2) 对同一件事情支付补偿金的事由重复时，以大金额为准。

3) 相关损失的案件中，因与举报内容不符的原因发生相应损失时，损失金额不包括在赔偿对象中。

3. 补偿金的计算

补偿金是以收益增加或损失减少额为标准的补偿对象价额的5%，最多不能超过1000万韩元。

4. 补偿金支付的除外

1)确认举报内容不属实或因证据不足而难以确认事实的，不予支付。

2)已举报的事项或伦理经营室及外部机构已知，正在进行调查或已完成惩戒程序的事项。

3)被媒体报道等已公开的事项。

4)伦理经营室职员举报的情况。

5)其他补偿审议结果认为补偿不合适的情况。