1)Actes de violence physique entre salariés

2)L'acte d'infliger un choc mental par un langage abusif habituel, un langage abusif ou une voix forte

3)Harceler ou intimider délibérément les autres

4)Des actions telles que la calomnie infondée, la propagation de rumeurs, la critique de son apparence et l'interférence excessive avec la vie privée

5)Diriger ou exclure un travail qui est loin de la compétence ou de l'expérience sans motif raisonnable

1)Actions qui n'ont pas de courtoisie mutuelle entre les employés

2)Discrimination fondée sur le sexe, l'éducation, l'origine ethnique, le mariage, la nationalité, la religion, etc.

3)Créer une faction par le biais d'une réunion informelle ou favoriser la discorde pour gagner un intérêt privé