HYUNDAI SUPERTECK

Управление устройчивым развитием

Мы стремимся к честности, справедливости и порядочности.

С видением реализации наилучшего управления и создания ценности (BESCOM: Best Company), которое может осуществить компания, Hyundai Welding создаст современную корпоративную культуру, которая стремится к совместному процветанию между заинтересованными сторонами и сообществом.

BESCOM
Best Company

Создание наилучшей управленческой эффективности и ценности, которую может реализовать предприятие

Поэтому Хартия этического менеджмента создана для того, чтобы сотрудники Hyundai Welding использовали ее в качестве стандарта правильного поведения и ценностного суждения.

1. Мы стремимся к совместному росту с клиентами, внося свой вклад в создание ценности наших клиентов и активно собирая их жалобы и отзывы.

2. Мы активно вознаграждаем успешных сотрудников и создаем рабочую среду, в которой поощряются вызовы и инновации.

3. Мы уважаем друг друга и создаем здоровую и этичную атмосферу на рабочем месте.

4. Мы создаем здоровую корпоративную культуру через честную конкуренцию с конкурентами и честную торговлю с нашими поставщиками.

5. Мы соблюдаем юридические обязательства и практикуем рациональное и прозрачное управление.

6. Мы вносим свой вклад в местное сообщество, выполняя наши корпоративные социальные обязанности и обязательства, соблюдая экологические нормы и помогая предотвратить загрязнение окружающей среды.

top