HYUNDAI SUPERTECK

持続可能経営

役職員は倫理綱領及び実践指針に従って申告するが、本文に明示されてなかったり解釈に対する主張が対立する恐れがある場合、倫理経営室に問い合わせその解釈に従う。

  • 1. 申告方法
    ホームページ www.hyundaiwelding.com > 倫理経営室接続
    e-mail ethics@hyundaiwelding.com
    電話(ARS) 82-2 6230-6000(案内を聴取した後、"倫理経営室"を選択)
    郵便での申告 Ethics Management Office on the 17th floor of WeWork Building 507 Teheran-ro, Gangnam-gu, Seoul
    訪問での申告 倫理経営室職員に直接申告
  • 2. 申告の義務

    1) 役職員は本人または、他人の倫理経営規範及び実践指針の違反事実を認知した場合、即倫理経営室に申告する義務がある

    2) 役職員は他人誹謗、中傷を目的とした申告制度の悪用を行ってはいけない

  • 3. 身元の保証

    1) 会社は申告者の人的事項などを決して公開または漏洩してはいけない申告者は人事上の不利益を受けないよう保護する

    2) 申告者の身元が露出された場合、倫理経営室は身元が露出された経路を調査し、故意または過失によって申告者の身元を露出した役職員は懲戒の対象になる

top